Offre emploi 5512 : Manager de Transition Confirmé (h/f)

Salaire
Niveau d'études
Lieu
Début de mission
Durée
selon profil
Bac +5 Master Professionnel, équivalent
Le Mans (72)
ASAP
ENTREPRISE

PAC, cabinet spécialisé dans le recrutement et la délégation de compétences dans le domaine de l'informatique et du digital, recherche pour son client final, un Manager de Transition (h/f) au Mans (72)

POSTE

Vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Gestion du service
    • Garantir la disponibilité des services, des applications et des infrastructures en organisant leur maintien en conditions opérationnelles avec les équipes internes,
    • Suivre la gestion budgétaire du service nécessaire à l’exploitation des services et au développement des projets en cohérence avec le schéma directeur du numérique,
    • Superviser, suivre et décliner le déroulement des activités externalisées et/ou mutualisées en veillant à leur mise en oeuvre et leur coordination.
    • Encadrer et animer l’activité du service en développant une gouvernance du quotidien et des projets avec les équipes,
    • Communiquer et rendre compréhensible pour tous, les éléments relatifs aux systèmes d’information et au numérique,
    • Piloter des groupes de travaux transversaux,
    • Apporter son expertise des concepts, architectures du SI, des environnements techniques et des services numériques pour arbitrer entre différentes solutions/orientations,
    • Assurer la planification et l’estimation des charges et délais des projets,
    • S’approprier et traduire dans son action les contextes et spécificités de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
  • Evolution du service
    • Confirmer la continuité du projet d’évolution du service en s’appuyant sur la démarche, les trajectoires et l’organisation cible établie par la direction,
    • Participer au processus de recrutement en cours pour le service et à la bonne intégration des agents au sein du service,
    • Evaluer et Préconiser si nécessaire une évolution des compétences présentes dans le service au regard des objectifs visés,
    • Mettre en place des actions visant à susciter l’adhésion des équipes en favorisant les conditions de vie au travail des agents,
    • Mettre en place un management du service et des projets en s’appuyant sur les techniques de conduite du changement en vu de favoriser une meilleure organisation du travail.
  • Appropriation et lancement des projets du SDN
    • Animer la réflexion et la recherche de solutions sur les projets dont la DSI et MOA dans le cadre du SDN,
    • Lancer et animer le projet d’urbanisation du SI,
    • Lancer et animer les projets Service Management (Catalogue de services, Portail de services…),
    • Assurer le pilotage et la coordination des prestataires éventuels avec le service sur ces projets.

Il est envisagé que le manager de transition exécute sa mission dans les locaux de la DSI du client avec une présence souhaitée les quatre premiers jours ouvrés de chaque semaine sur la période de sa mission (soit une présence du lundi au jeudi hors jours fériés et fermeture de l’établissement).

PROFIL

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur ce type de poste.

Compétences requises
  • Expérience avérée en management d’équipe et conduite de projets,
  • Capacités relationnelles d’adaptation et de conviction,
  • Aptitude et goût affirmé pour le travail en équipe,
  • Aptitude d’écoute, d’animation, de négociation,
  • Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition,
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
 
CONTACT
Nadia Kheniche

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